Aby kompleksowo usprawnić wykonywanie pracy przez kadrę zarządzającą średniego szczebla firmy, zorientowane na wyniki, dogłębne badanie wydajnego systemu realizacji, poprawić wydajność pracy i stworzyć zespół o wysokiej wydajności i realizacji. Firma zaprosiła pana Chenga, wykładowcę strategicznego przywództwa z Uniwersytetu Pekińskiego, do przeprowadzenia specjalnego szkolenia dla kadry zarządzającej w dniu 22 czerwca 2024 r.
Szkolenie rozpoczęło się od wykonania identyfikatorów przez uczestników, przy entuzjastycznym udziale stażystów i harmonijnej i aktywnej atmosferze na miejscu. Poprzez metodę „mówię, że to zrobisz” stażyści praktycznie uświadomili sobie związek między wykonaniem a wynikami.
Proces szkoleniowy został przeprowadzony poprzez analizę przypadku, modelowy autotest, praktyczną wymianę doświadczeń i interaktywną dyskusję, skupiając się na myśleniu o przywództwie, realizacji i sztuce doskonalenia przywództwa i realizacji, menedżerowie nauczyli się, jak skutecznie ustalać zadania, dogłębnej analizie przyczyn braku realizacji oraz poznali sposoby i środki poprawy realizacji nowego personelu zarządzającego od biznesu do zarządzania transformacją systemu w celu poprawy realizacji personelu poprzez budowę systemu realizacji. Poprawa realizacji personelu.
Podczas szkolenia studenci i nauczyciele aktywnie współdziałali i głęboko myśleli. Nauczyciel zaraził wszystkich swoim bogatym doświadczeniem, trudnym doświadczeniem i duchem pozytywnego pokonywania trudności, a także wyciągnął „jak zbudować wysoce wydajny zespół wykonawczy” ze swojego rzeczywistego doświadczenia, co jest warte nauki i zastosowania przez studentów.
Dzięki temu szkoleniu kierownicy średniego szczebla wyjaśnili swoją samoświadomość w zakresie swoich ról, wiedzieli, jak budować efektywne wykonanie i byli w stanie dalej prowadzić personel Waters do zdobywania nowej wiedzy, eksplorowania nieznanego, wspinania się na szczyt i efektywnego wykonywania. Uważa się, że pod przewodnictwem kierownictwa Waters, Waters będzie stopniowo zwiększać konkurencyjność rynku przedsiębiorstw i siłę rozwoju przedsiębiorstw oraz zapewniać klientom lepsze usługi z bardziej realistycznym duchem i produktami lepszej jakości.
Ponadto Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. to technologicznie zaawansowany zawór z gumowym siedziskiem, wspierający przedsiębiorstwa, produkty sązawór motylkowy z elastycznym gniazdem, zawór motylkowy z podwójnym kołnierzem, zawór motylkowy koncentryczny,zawór równoważący, zawór zwrotny dwupłytkowy,Zawór odpowietrzający, Y-Strainer itd. W Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. jesteśmy dumni z dostarczania produktów pierwszej klasy, które spełniają najwyższe standardy branżowe. Dzięki naszej szerokiej gamie zaworów i złączek możesz nam zaufać, że dostarczymy idealne rozwiązanie dla Twojego systemu wodnego. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszych produktach i jak możemy Ci pomóc.
Czas publikacji: 13-07-2024
