Aby kompleksowo poprawić realizację pracy średniego kierownictwa firmy, należy zorientować się na wyniki, dogłębnie zbadać skuteczny system realizacji, poprawić wydajność pracy i stworzyć zespół o wysokiej wydajności i wysokiej wydajności. Firma zaprosiła pana Chenga, wykładowcę przywództwa strategicznego z Uniwersytetu w Pekinie, do przeprowadzenia w dniu 22 czerwca 2024 r. specjalnego szkolenia dla kadry zarządzającej.
Szkolenie rozpoczęło się wykonaniem przez uczestników identyfikatorów, przy entuzjastycznym udziale kursantów oraz w harmonijnej i aktywnej atmosferze na miejscu. Dzięki metodzie „Mówię, że to robisz” uczestnicy praktycznie uświadomili sobie związek pomiędzy wykonaniem a wynikami.
Proces szkoleniowy przebiegał poprzez analizę przypadków, autotest modelu, wymianę praktycznych doświadczeń i interaktywną dyskusję, koncentrując się na myśleniu o przywództwie, egzekucji oraz sztuce doskonalenia przywództwa i egzekucji, menedżerowie nauczyli się, jak efektywnie wyznaczać zadania, w -głęboką analizę przyczyn braku realizacji oraz poznane sposoby i środki poprawy realizacji nowej kadry kierowniczej od przedsiębiorstwa do zarządzania transformacją systemu w celu poprawy realizacji pracowników poprzez budowę systemu realizacji. Popraw wydajność personelu.
Podczas szkolenia uczniowie i nauczyciele aktywnie współdziałali i głęboko zastanawiali się. Nauczyciel zarażał wszystkich swoim własnym bogatym doświadczeniem, trudnym doświadczeniem i duchem pozytywnego pokonywania trudności, a ze swojego rzeczywistego doświadczenia czerpał „jak zbudować wysoce skuteczny zespół wykonawczy”, którego uczniowie powinni się uczyć i stosować.
Dzięki temu szkoleniu menedżerowie średniego szczebla wyjaśnili swoją samoświadomość swoich ról, wiedzieli, jak budować skuteczną realizację i byli w stanie dalej kierować personelem Watersa w celu zdobywania nowej wiedzy, odkrywania nieznanego, wspinania się na szczyt i wykonywania zadań. skutecznie. Uważa się, że pod przewodnictwem zarządu Waters Waters będzie stopniowo zwiększać konkurencyjność rynku przedsiębiorstw i siłę rozwoju przedsiębiorstw, a także zapewniać klientom lepsze usługi z bardziej realistycznym duchem i produktami lepszej jakości.
Poza tym Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. jest zaawansowanym technologicznie zaworem z gumowym gniazdem wspierającym przedsiębiorstwa, produkty sązawór motylkowy z elastycznym gniazdem, przepustnica z występem, koncentryczna przepustnica z podwójnym kołnierzem,zawór równoważący, zawór zwrotny dwupłytkowy,Zawór uwalniający powietrze, Y-Sitek i tak dalej. W Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. jesteśmy dumni z dostarczania produktów najwyższej klasy, które spełniają najwyższe standardy branżowe. Dzięki naszej szerokiej gamie zaworów i złączek możesz nam zaufać, że zapewnimy idealne rozwiązanie dla Twojego systemu wodnego. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszych produktach i tym, jak możemy Ci pomóc.
Czas publikacji: 13 lipca 2024 r